Адвокат Калмыков Дмитрий Александрович добился оправдательного приговора в отношении своего подзащитного, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ.

Подзащитный адвоката Калмыкова Дмитрия Александровича М.А.В. обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации - нарушение требований охраны труда, совершенном лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

П.П.Н. – пострадавший, заявлял, что М.А.В. и С.А.В. допустили нарушения в организации работы, нарушая при этом условия трудовых договоров и должностных инструкций.

Из анализа представленных сведений о должностных обязанностях М.А.В. и С.А.В., которые каждый в отношении себя факт наличия трудовых отношений с ООО «В» не отрицали, при установлении судом отсутствия трудовых отношений между П.П.Н. и ООО «В», следует, что ни в обязанности М.А.В., ни в обязанности С.А.В. не входило обеспечение безопасных условий ведения работ подрядчиками, в том числе ведения работ потерпевшим П.П.Н.

Таким образом, суд пришел к выводу об отсутствии в действиях как М.А.В., так и С.А.В. состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, в том числе поскольку указанные лица, как работники ООО «В» при установлении тех или иных должностных обязанностей, не могли нести ответственность за правильность определения условий безопасности при проведении П.П.Н. работ на ООО «В» лишь при условии, что такие работы производились на территории ООО «В».

Как итог, суд признал М.А.В. невиновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ, и оправдал за отсутствием в его действиях состава преступления, а также признал за ним право на реабилитацию и разъяснил порядок возмещения вреда, связанного с незаконным уголовным преследованием.

Дело № <данные изъяты>

                                                                                 П Р И Г О В О Р

                                                                      Именем Российской Федерации

                                                                                                      <данные изъяты> 2022 года г. Мышкин Ярославской области

           Мировой судья судебного участка №1 Мышкинского судебного района Ярославской области И.С.В., при ведении протокола судебного заседания секретарями Л.А.С., П.И.Е., Б.Н.Н., помощником судьи К.Е.Н., с участием:

государственного обвинителя Ф.И.А., Е.Н.М., Г.Е.В.,

защитников - адвокатов Калмыкова Д.А., Л.М.А.,

подсудимых М.А.В., С.А.В.,

потерпевшего П.П.Н.,

представителя потерпевшего П.Е.Ю.,

представителя гражданского ответчика ООО «В» О.И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении судебного участка №1 Мышкинского судебного района Ярославской области уголовное дело в отношении:

М.А.В., родившегося <данные изъяты> в г. Мышкин Ярославской области, гражданина РФ, имеющего полное среднее образование, женатого, иждивенцев не имеющего, работающего водителем в ООО «АА», невоеннообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: Ярославская область, г.Мышкин, <данные изъяты>, не судимого, .

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ,

С.А.В., родившегося <данные изъяты> в пгт. Мышкино Мышкинского района Ярославской области, гражданина РФ, с высшим образованием, женатого, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка и одного совершеннолетнего ребенка, <данные изъяты> года рождения, обучающегося в Рыбинском промышленном колледже, работающего в ООО «ТБ» <данные изъяты> мастером участка обслуживающего энергетического оборудования, военнообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: Ярославская область, г. Мышкин, <данные изъяты>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ,

                                                                              у с т а н о в и л

Органами предварительного следствия М.А.В. и С.А.В. каждый обвинялись в нарушении требований охраны труда, совершенном лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, при следующих обстоятельствах.

М.А.В. и С.А.В. допустили нарушения требований охраны труда, являясь лицами, на которых возложены обязанности по их соблюдению, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего П.П.Н., <данные изъяты> года рождения.

П.П.Н. в период с 2016 года по <данные изъяты> по распоряжению руководства ООО «В» в лице генерального директора М.А.Ю. неоднократно выдавался временный пропуск на территорию ООО «В» по адресу: Ярославская область, Мышкинский район <данные изъяты> для выполнения работ по монтажу и обслуживанию электрооборудования.

В период с 2016 года по <данные изъяты> П.П.Н., имеющий специальность электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, в соответствии с указаниями С.А.В. и под его непосредственным руководством неоднократно выполнял данные работы на объектах ООО «В». За выполнения работ П.П.Н. получал денежное вознаграждение (оплату), которое ему предавал С.А.В.

Руководством ООО «В» с П.П.Н. не был заключен трудовой договор, приказ о приеме на работу не издан, вместе с тем, П.П.Н. систематически, с ведома и по поручению руководства выполнял работы на объектах ООО «В» по адресу: Ярославская область, Мышкинский район, <данные изъяты>, территория ООО «В».

Таким образом, согласно части второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), трудовой договор с П.П.Н., не оформленный в письменной форме, считался фактически заключенным, возникли трудовые правоотношения.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников; при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда (комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан соблюдать требования охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

<данные изъяты> около <данные изъяты> на рабочей планерке, руководством ООО «В» была поставлена задача на выполнение работ по натяжению самонесущего изолированного провода (далее СИП) возле склада свободного назначения на территории ООО «В». Организация данной работы руководством была поручена С.А.В., как инженеру-энергетику.

<данные изъяты> в период времени с <данные изъяты> до <данные изъяты> С.А.В. для выполнения работ по натяжению СИП пригласил и доставил на территорию ООО «В» П.П.Н.

С.А.В. назначен на должность инженера-энергетика ООО «В» приказом генерального директора № <данные изъяты> от <данные изъяты>, трудовой договор № <данные изъяты> заключен <данные изъяты>, ежемесячно ему начислялась и выплачивалась заработная плата.

В соответствии с трудовым договором от <данные изъяты> № <данные изъяты> С.А.В. обязан: добросовестно, эффективно, на высоком профессиональном уровне исполнять свои трудовые обязанности <данные изъяты>; соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка <данные изъяты>; соблюдать требования по охране труда и технике безопасности <данные изъяты>; бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества <данные изъяты>; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному - целителю о возникновении ситуации представляющей угрозу жизни и здоровью людей, ценности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящихся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества <данные изъяты>; возмещать ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с трудовым законодательством и Договором <данные изъяты>; не разглашать без согласия Работодателя полученную во время исполнения трудовых обязанностей конфиденциальную информацию третьим лицам <данные изъяты>.

Согласно должностной инструкции инженера-энергетика ООО «В», являющейся приложением № 1 к трудовому договору от <данные изъяты> № <данные изъяты>, С.А.В. обязан: обеспечивать соблюдение требований инструкций, правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей <данные изъяты>; взаимодействовать с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию <данные изъяты>; обеспечивать работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, участвовать в развитии энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения <данные изъяты>; представлять установленную отчетность <данные изъяты>; осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивать подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приема в эксплуатацию, проверки и освидетельствования организации государственного надзора <данные изъяты>; участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разработке мероприятий по их предупреждению, созданию безопасных условий труда <данные изъяты>; обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов <данные изъяты>; составлять графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивать их выполнения в пределах определенной для подразделения предприятия величины <данные изъяты>; проводить паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок <данные изъяты>; определять потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, подготавливать необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения <данные изъяты>; составлять заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства <данные изъяты>; выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видов энергии, участвовать в разработке норм их расходов, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии <данные изъяты>; контролировать соблюдение норм расхода всех видов энергии <данные изъяты>; организовывать проверки и испытания средств релейной защиты и автоматики <данные изъяты>; обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей <данные изъяты>; проводить и осуществлять контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования <данные изъяты>; участвовать в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование <данные изъяты>; осуществлять контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями <данные изъяты>; выполнять отдельные служебные поручения Руководителя <данные изъяты>; подготавливать, составлять и сдавать отчетность по утвержденным формам и показателям <данные изъяты>; изучать и обобщать передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливноэнергетических ресурсов <данные изъяты>.

Таким образом С.А.В. являлся сотрудником ООО «В» на которого возложена обязанность по обеспечению соблюдения правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.

В период времени с <данные изъяты> до <данные изъяты> на территории ООО «В» по адресу: Ярославская область, Мышкинский район <данные изъяты>, С.А.В. небрежно отнесся к выполнению своих должностных обязанностей, определенных трудовым договором, должностной инструкцией, допустил нарушения требований охраны труда:

- до начала производства П.П.Н. работ по натяжению СИП в нарушение пунктов <данные изъяты> Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, не провел с П.П.Н. инструктаж;

- в нарушение пунктов <данные изъяты> межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н, не обеспечил П.П.Н. средствами индивидуальной защиты: каской «ЗУБР»; удерживающей/страховочной привязью, УС-2Ж «ООО «Системы индивидуальной защиты»;

- в нарушение пункта <данные изъяты> Требований по охране труда при организации и проведении работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», допустил П.П.Н. к производству работ без оформления наряда-допуска;

- в нарушение пункта <данные изъяты> Правил безопасности при строительстве линий электропередачи и производстве электромонтажных работ РД 153-34.3-03.285-2002, согласно которого прокладка кабелей должна, как правило, производиться механизированным способом (с помощью тяговых лебедок, направляющих роликов), также при проведении указанных работ, запрещается нахождение рабочих внутри углов поворота кабеля, а также поддержка кабеля на углах поворота или оттяжка его вручную, не убедился в правильности установки строительных лесов на которых должен работать П.П.Н.;

- в нарушение п.п. <данные изъяты> Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204, утвержденных постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности от 27 марта 1985 г. Протокол N 42, утвержденных Минэнерго СССР 30 апреля 1985 г., не проверил и не убедился в правильности установки строительных лесов, а также в наличии сертификата соответствия на строительные леса, до начала выполнения работ П.П.Н.

…

Оправдание подсудимых М.А.В. и С.А.В. означает признание каждого из них невиновным и влечет за собой реабилитацию каждого в порядке, установленном главой 18 УПК РФ.

Судом к участию в деле в качестве гражданского ответчика в соответствии с 4.1 ст. 54 УПК РФ, в силу положений ст. 1068 ГК РФ, а также в соответствии с разъяснениями Пленума ВС РФ, данными в п.5 постановления от 13.10.2020 №23 «О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу» было привлечено юридическое лицо - ООО «В», представитель гражданского ответчика О.И.Г. решение по гражданскому иску оставила на усмотрение суда.

Ввиду оправдания судом М.А.В. и С.А.В. по предъявленному каждому из них обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ, за отсутствием в действиях каждого состава указанного преступления на основании п. З ч.2 ст. 302 УПК РФ, в соответствии с ч.2 ст. 306 УПК РФ суд отказывает в удовлетворении гражданского иска прокурора в защиту прав и законных интересов потерпевшего П.П.Н. о взыскании с М.А.В. и С.А.В. с учетом уточненного иска в солидарном порядке компенсации морального вреда в размере 2 500 000 руб., материального ущерба в размере 86 805,80 руб., всего на сумму 2 586 805,80 руб.

Вопрос о вещественных доказательствах по делу подлежит разрешению в соответствии с ч. З ст. 81 УПК РФ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 302, 304, 305 и 306 УПК РФ, суд

                                                                               П Р И Г О В О Р И Л:

М.А.В. признать невиновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ, и оправдать за отсутствием в его действиях состава преступления.

Признать за оправданным М.А.В. право на реабилитацию в порядке, установленном главой 18 УПК РФ, и разъяснить порядок возмещения вреда, связанного с незаконным уголовным преследованием.

С.А.В. признать невиновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ, и оправдать за отсутствием в его действиях состава преступления.

Признать за оправданным С.А.В. право на реабилитацию в порядке, установленном главой 18 УПК РФ, и разъяснить порядок возмещения вреда, связанного с незаконным уголовным преследованием.

В удовлетворении гражданского иска прокурора в защиту прав и законных интересов потерпевшего П.П.Н. о взыскании с М.А.В. и С.А.В. в солидарном порядке компенсации морального вреда в размере 2 500 000 руб., материального ущерба в размере 86 805,80 руб., всего на сумму 2 586 805,80 руб. - отказать.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства по уголовному делу:

- временный пропуск № <данные изъяты> на П.П.Н.; копии «учетных листов труда и выполнения работ» в количестве 7 листов; справка от <данные изъяты> «выплата заработной платы»; справка от <данные изъяты> «трудоустройство»; приказ о приеме на работу от <данные изъяты> на С.А.В. (копия); трудовой договор № <данные изъяты> от <данные изъяты> на С.А.В. (проект); приказ о прекращении действий трудового договора от <данные изъяты> на С.А.В.; заявление С.А.В. от <данные изъяты> - хранить при уголовном деле;

- устав ООО «В» на 6 листах; приказ на М.А.В. от <данные изъяты>; дополнительное соглашение от <данные изъяты> на М.А.Ю. на 3 листах; приказ от <данные изъяты> на М.А.В.; должностную инструкцию «Специалиста службы охраны труда» от <данные изъяты> на 6 листах; должностную инструкцию «Специалиста по технике безопасности» от <данные изъяты> на 2 листах; должностную инструкцию «Специалиста по охране труда» от <данные изъяты> на 2 листах; копию трудовой книжки М.А.В. на 3 листах - хранить в уголовном деле;

- каску «ЗУБР», удерживающую/страховочную привязь, УС-2Ж «ООО «Системы индивидуальной защиты»; перчатки резиновые диэлектрические, ковер 500*500 испытано 20Кв - вернуть по принадлежности ООО «В»;

- молоток вернуть по принадлежности потерпевшему П.П.Н.;

- изъятый в ходе выемки <данные изъяты> журнал учета и содержания средств защиты от <данные изъяты> - вернуть по принадлежности в ООО «В».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Мышкинский районный суд Ярославской области через судебный участок № 1 Мышкинского судебного района Ярославской области в течение 10 суток.

В случае апелляционного обжалования М.А.В. и С.А.В. вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, поручать осуществление своей защиты избранным ими защитникам либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Итоговое судебное решение может быть обжаловано во Второй кассационный суд общей юрисдикции путем подачи жалобы через суд первой инстанции, постановивший приговор, в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу, а в случае же пропуска указанного срока или отказа в его восстановлений - путем подачи кассационной жалобы непосредственно в суд кассационной инстанции.

Мировой судья С.В.И.

У Вас похожая ситуация? Звоните, записывайтесь на консультацию. Мы знаем, как Вам помочь!