КС разъяснил, что добиться компенсации зарплаты, которой человек лишился из-за необоснованного уголовного преследования, можно даже после банкротства или ликвидации работодателя.
После отсидки гражданин доказал, что его осудили несправедливо и попытался получить зарплату за период заключения, так как работодатель уволил его заочно. Суды отказали в иске, так как организацию за это время признали банкротом. КС не согласился с такой позицией.
КС напомнил, что суд действительно вправе оставить без рассмотрения в уголовно-процессуальном порядке требования, которые наиболее эффективно можно удовлетворить в рамках гражданского производства. При этом реабилитированные лица могут обращаться за возмещением заработной платы за период уголовного преследования в гражданский суд, только если эти требования не удовлетворили в уголовно-процессуальном порядке (необязательно во всех инстанциях).
Суды в таком случае должны учитывать не только тождественность заявленных требований, но и разницу между судебными процедурами, к которым прибегает реабилитированное лицо. Наличие решения о реабилитации в уголовно-процессуальном порядке не препятствует рассмотрению отдельных требований в гражданском производстве, если эти требования остались без рассмотрения, хотя заявитель уже и реализовал свое право на судебную защиту.