Телефон в Ярославле:
+7 (4852) 33-23-66
Будни: 9:00-18:00
Суббота: 11:00-14:00

НОВОСТИ

Профсоюзы выступили за сокращение рабочей недели
13.08.2019
Профсоюзы выступили за сокращение рабочей недели
x
11

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда свои предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Об этом пресс-служба ФНРП сообщила на официальном сайте организации.

В ФНРП поддерживают идею сокращения рабочей недели, но с обязательным сохранением прежней зарплаты работника. 

Пресс-служба обратила внимание на общемировую тенденцию по уменьшению рабочего времени. При этом она отметила, что страны с наименьшей продолжительностью трудовой недели находятся на высоком уровне социально-экономического развития. 

ФНРП предложила рассмотреть возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Минтруд 13 августа подтвердил РБК получение письма ФНРП, а также предложил вынести вопрос на обсуждение с участием профсоюзов и работодателей. Более того, в министерстве напомнили, что право вводить сокращенную рабочую неделю уже существует у работодателей. Трудовой кодекс предусматривает только верхнюю границу – не более 40 часов в неделю, вместе с тем, минимальный предел законодательно не установлен. Таким образом, компании уже сейчас могут сократить как количество часов в рабочем дне, так и количество рабочих дней, пояснили в ведомстве.

«Интерфакс» передает, что в Госдуме инициативу поддерживают. По словам первого замглавы фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, депутаты готовы приступить к разработке законопроекта уже в сентябре этого года. При этом он согласился с тем, что размер зарплаты важно оставить неизменным и индексировать его по мере инфляции. 

Премьер-министр Дмитрий Медведев озвучил идею сокращения рабочей недели 11 июня на Международной конференции труда. Тогда глава кабмина пояснил, что к уменьшению трудового времени приводит технологический прогресс.

Источник:https://pravo.ru/news/213823/?desc_news_3=

Вернуться наверх
8 (4852) 33-23-66